岗位职责：
一 .经营管理
1. 制定门店每日/每周目标（营业额、拓客、产品销售），拆解任务给到员工；
2. 管控成本：货品损耗、水电、物料、库存，定期盘点；
3. 分析客流、销量，调整主推产品、活动方案（秒杀、优惠、会员活动）。
二. 人员管理
1. 排班、考勤、监督员工在岗状态、仪容仪表、服务规范；
2. 培训员工：产品知识、接待话术、销售技巧、服务流程；
3. 调解员工矛盾，带动团队氛围，考核员工工作成果。
三. 客户与服务
1. 处理客诉、疑难客户纠纷；
2. 维护老客户、重点大客户，跟进高价值顾客；
3. 监督全员服务标准，统一接待流程。
四. 货品与现场
1. 货品验收、陈列、库存管理，及时补货；
2. 维持门店环境卫生、物品摆放、设备正常使用；
3. 对接上游供货商、总部，反馈货品问题。
五. 行政报表
每日记账、上交营业报表、台账记录，上报门店问题。
任职要求:
1. 大专及以上学历，有超市、农副产品门店2年以上店长或主管管理经验。
2. 具备较强团队管理能力，业绩目标意识强。
3. 责任心执行力强，能吃苦耐劳，抗压能力好，善于沟通协调， 遵守公司制度。