【任职要求】
大专以上学历，年龄20-35岁；男女均可
认同企业文化及发展方向，服从区域调配
具有同行（SF、跨越等）销售工作经验优先，无物流行业经验，优秀者可放宽
协调处理一票货流程中的异常，追踪售后服务，提高客户满意度，增加区域内市场占有率；
协助销售经理维护老客户，保持长期合作关系;
收集目标行业客户信息，发掘客户需求，寻找合作契机，实现签单；
客户款项跟进，达成公司考核指标;
根据公司制定的营销策略，组织开展相关的营销宣传，扩大公司的品牌影响力;
积极执行上级下达的各项指派性工作。
【薪酬福利】首月带薪培训，享3-6个月无责保底期，综合薪资10000-15000，上不封顶（月薪可达6万+）；
【福利待遇】五险一金、带薪培训、交通补贴、带车补贴、话费补贴、定期体检
【工作地点】就近分配
【培训体系】专业培训、名师帮带、全程护航
【晋升体系】公开、透明，不靠关系、不论资排辈，销售助理晋升销售总监，仅需2年
【办公配置】手机卡、笔记本电脑、个人名片等
【工作职责】负责客户开发与维护，不分新老客户，提成终身享受；
【备注】
1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。
2.此招聘为公司招聘，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物.