岗位职责

一、核心教学任务  

1. 课程设计与实施  

  - 根据学生年龄、基础及学校教学大纲，独立设计芭蕾舞/中国舞课程，涵盖基础训练、技巧提升、剧目排练等内容。  

  - 制定阶段性教学计划，确保学生达成艺考或表演能力目标。  

2. 专业技能教学  

  - 系统教授芭蕾舞基训（如把杆训练、足尖技巧）、中国舞身韵、民间舞等课程。  

  - 针对不同水平学生提供个性化指导，纠正动作规范性，培养舞蹈表现力。  

3. 舞台实践与编排  

  - 编排校内外演出、比赛剧目，指导学生完成高质量舞台呈现。  

  - 策划并执行学期汇报演出、专场舞蹈展演等活动。  

4. 学生管理与评估  

  - 定期记录学生课堂表现与进步情况，撰写阶段性评估报告。  

  - 关注学生身心健康，培养其艺术修养与团队协作能力。  

二、教研与创新  

- 参与校内外舞蹈教学研讨活动，优化课程体系与教学方法。  

- 结合现代教育技术（如视频分析、动作捕捉），提升教学效果。  

三、其他职责  

- 协助学校完成舞蹈相关招生宣传、活动策划及品牌推广工作。  

- 维护教学设备与舞蹈教室卫生，确保教学环境安全。  

任职要求

一、专业资质  

1. 舞蹈相关专业本科及以上学历，持有芭蕾舞/中国舞教师资格证书（通过国考的教师资格证书）。  

2. 至少3年以上专业舞蹈教学经验，有艺考培训或院校任教经历者优先。  

二、专业能力  

- 芭蕾舞教师：精通古典芭蕾体系，具备足尖技巧及代表性剧目教学经验。  

- 中国舞教师：熟练掌握中国古典舞、民间舞教学，熟悉艺考项目及艺考评分标准。  

三、教学素养  

- 热爱艺术教育，具备耐心与责任心，善于激发学生潜能。  

- 具备较强的课堂组织能力与沟通能力，能因材施教。  

四、附加加分项  

- 有国内外舞蹈比赛获奖经历或编舞作品发表者优先。  

- 熟悉舞蹈教学或具备跨舞种融合教学能力者更佳。  

薪资福利  

- 薪资结构：课时费+班补+集训课时费。

- 福利保障：五险一金、专业进修机会、节日福利。  

- 发展空间：提供教师晋升通道，支持参与校内外艺术项目合作。  

- 应聘材料：个人简历、教学视频片段（1-2分钟）、证书扫描件  

要求教师参与学生的早晚自习，提倡教师住校（学校提供免费食宿）。