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人力资源六大模块(人力规划、招聘、培训、薪酬福利、绩效、员工关系 )中,员工关系模块是专业性最强、最富实战性与挑战性的模块,专业的员工关系管理人才也日益成为市场上的紧缺人才,而专门针对员工关系管理模块的系统化培训目前仍为市场的空白点。


10月21日,由淮南市中小企业公共服务中心主办,安徽省人力资源管理协会、安徽帝诚人才服务有限公司(淮南人才网)共同承办人力资源管理标准化课程之《员工关系管理》培训课应运而生,本课程特邀安徽省人力资源管理协会付登雁老师分享有关员工关系处理的知识和操作技能,以提高管理人员实际操作技能为出发点,帮助您的企业构建良好人际氛围,推动企业人力资源的效能提升!

 
 

国家二级人力资源管理师,国家三级心理咨询师,2016年在京获得“十佳总监”荣誉称号。有近十年从业经验

,先后在房地产行业、物业服务行业、零售百货行业等大中型民营企业从事人力资源管理工作,对员工关系有着

丰富的实战经验和自己独特的见解。

课程特色 —— 以企业面临的人才选拔、人才培养、人才激励的核心问题为导向。

授课特点 —— 互动、实战、操作性强、逻辑性强、思维灵活。

服务客户 —— 零售百货行业等大中型民营企业


 
 

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