日期:2017-10-25 浏览 返回公告列表


  ❤ 课程背景            


绩效管理是企业管理的核心,可以为公司塑造高绩效的企业文化、流程及高绩效的团队和个人,从而为公司不断创造高效的业绩。然而,对于如何将绩效管理落到实处,许多管理人员有以下困惑——


11月11日,由淮南市中小企业公共服务中心主办,安徽省人力资源管理协会、安徽帝诚人才服务有限公司(淮南人才网)共同承办《重新定义绩效管理》培训沙龙,特邀中科院硕士娜老师从企业价值链的角度出发,梳理绩效对企业的“真正价值”,以“价值=价格”为绩效的核心理念,通过绩效定义、绩效设计、绩效辅导和绩效实施四个模块,建立适应新时代的绩效管理新模式,帮助您的企业在互联网环境下取得战略的成功!


  ❤  课程收益           

① 了解创新绩效管理与传统绩效管理的差异性;

② 理解领悟绩效管理的重要意义、绩效管理内涵以及绩效管理的核心理念;

③ 掌握与绩效管理和绩效考核有关的设计、流程、实施过程中的处理技巧;

④ 掌握绩效变革与变革管理原理,从而提升绩效管理水平

⑤ 积极有效地建设一个优秀的绩效管理机制。


  ❤  主讲嘉宾: 邢 娜             



  ❤  培训方式           



    学习内容            


    参会回执