日期:2017-10-23 浏览 返回公告列表

20171021日下午1730分,由淮南市中小企业公共服务中心主办、安徽省人力资源管理协会和安徽帝诚人才服务有限公司(淮南人才网)共同承办的,第三期人力资源管理标准化课程《员工关系管理》培训课在市中小企业公共服务中心2楼会议室圆满结束!本期课程的主讲嘉宾邀请的是安徽省人力资源管理协会付登雁老师亲临授课,来自本市各行各业的近40名人力资源从业者们参加了本期培训课。

 

本期《员工关系管理》培训课,付老师结合自己十余年长期致力于企业员工关系管理、劳资纠纷预防、劳动争议处理等领域内的丰富的实战经验,围绕员工关系管理新变化与企业管理新挑战、入职管理风险控制、在职管理风险控制、离职管理风险控制、工伤员工管理技巧及风险控制几个大方面进行授课。

 

付老师还分享了很多劳动争议的实操案例,具有较强的针对性和实用性,切实有效地指导企业运用法律手段提升企业风险预防与应对能力,强化学员的法律证据意识。使大家深刻认识到企业不但应考核在岗员工,对于试用期的员工管理也不容忽视,考核中的证据收集成为避免日后劳动争议的关键。


课后,与会各单位员工提出了许多工作中的实际问题,付老师都一一做出了精辟的解答。下午1730,活动在大家的一致感谢中圆满结束。


安徽省人力资源管理协会淮南代表处将紧跟省协会的脚步,为淮南当地HR们提供更多学习和交流的机会,也充分体现了省协会一直提倡的帮企业脱困、为HR解惑的精神,第四期人力资源管理标准化课程将于11月11日在淮南地区如期开设!更多资讯请及时关注安徽省人力资源管理协会(www.anhuihr.org)与淮南人才网(www.0554zp.com),欢迎企业与培训爱好者垂询0554-6688188!