工作地点：淮南市
您将从事:
- 餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作

您将得到：
- 我们为储备经理配备了系统的“冠军发展计划”课程以及1对1的导师辅导支持。
- 最初2年，理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅副理。
- 之后1-2年继续学习3门课程：绩效管理、餐厅营销及团队管理，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。

具备以下条件，即可申请：
- 拥有大专以上学历
- 热情开朗，善于与人沟通
- 适应倒班和高效的工作环境
- 乐于从事连锁餐饮零售业

薪资福利：
薪资为2500元/月，依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假（10天），享有商业医疗保险。

 

百胜职场，胜在起点——百胜储备经理招募
- 四年内将你培育成商业领军人物
- 科学系统的培育课程、清晰的职业发展路径

指培育成餐厅经理规划时间，必须顺利通过各种培训及考核鉴定。目前百胜餐厅经理平均在3-4年内培育成功。

如需详细了解，请登录www.joinyum.com
应聘方式：
1、在线投递简历
2、登录www.51job.com或www.zhaopin.com或www.joinyum.com 投递简历
 

面试须知（务必认真阅读） 百胜餐饮集团是全球餐厅网络最大的餐饮集团。中国事业部旗下拥有肯德基、必胜客、必胜宅急送和东方既白等品牌，是中国最大的餐饮集团，截至2010年7月，中国百胜已成功地在中国大陆开出了超过3000家肯德基，460家必胜客，100多家必胜宅急送和20家东方既白餐厅，员工人数超25万。中国百胜是百胜全球餐饮集团发展最快、增长最迅速的市场。 欢迎应聘百胜餐饮餐厅储备经理，您可登陆www.zhaopin.com或www.51job.com或www.joinyum.com 投递简历，应聘餐厅储备经理者必须为大专以上学历，否则您不能参加本次面试。 不符合应聘餐厅储备经理的人员，也欢迎应聘餐厅服务组,您可到您住址就近餐厅咨询餐厅值班经理（穿蓝衣服工作人员）。 餐厅储备经理的发展路径： 餐厅储备经理----餐厅副理----餐厅经理----区经理----区域经理-----更高的职位 餐厅储备经理的工作内容： 各个工作站操作（4周）――排班管理――订货管理――人力资源管理――设备管理――沟通力、领导力管理 餐厅储备经理的作息时间： 倒班工作，早班早上五点――下午二点；晚班下午四点――凌晨一点。每周休息2天，具体根据班表排定。 餐厅储备经理的面试流程： 四轮面试：人力资源部面试――区经理面试――办理健康证并进行餐厅试操作（2天）――区域经理面试（南京/合肥，来回车票报销）。整个过程约2周。 第一轮面试如通过一周内参加第二轮；四轮面试如通过我们将在您入职第一天与您签订劳动合同。并缴纳五险一金以及商业医疗保险，员工享受带薪年假（优于国家）。 请了解以上内容后考虑自己是否适合从事此类工作。如愿意请等候面试通知！谢谢！