要求条件：
从事3年以上的品牌男女服饰管理经验，掌握服装商品知识、懂服装商品陈例，熟悉品牌公司以及商场的管理流程。形象气质佳，女身高160以上，男身高170以上。

职位描述：
1. 负责所辖区域自营店铺的日常运营及管理；
2. 收集相关资料，制定销售计划；调整销售方式，完成销售任务；
3. 分析销售情况，提出改进意见和措施，提升店铺销售业绩；
4. 监管店铺货品、帐务及人员动态；
5. 负责新开店铺的筹备和具备有被公司录用的工作能力月薪１５００－２５００元，有独档一面的能力者月薪３０００元。

工作职责
1.本科以上学历-管理、营销专业优先；形象良好、气质佳、2５-35岁
2. 卖场员工的管理，包括店长、店员的培训、激励、考评等；
3、根据业务发展及时制定、调整或更新相关培训计划和课程，并实施优质的培训活动.
4.卖场商品的管理，包括协调各店货品调配，防止货品积压与断货，卖场商品陈列等；
5. 负责按照公司战略及营销发展目标，制定年度营销计划，并带领部门完成业绩；制定并下达各年、季、月销售计划，并对各项工作计划的实施与达成情况负责；
6．负责销售目标、市场占有率与渗透率的达成；负责按照公司标准工作流程监督、指导所辖员工的工作。 7.具备卓越的领导策划、组织协调、沟通、激励能力

任职要求：
１. 市场营销或相关专业大专以上学历。
2．5年以上高档品牌服装企业销售管理经验，熟悉店铺运营各项流程；最好有店员—店长—销售经理的阶梯型工作经验。
3.2年以上服装行业培训经验，熟悉课程的开发及培训评估，具优秀的课程讲授能力及组织协调能力, 还有店铺陈列知识和技巧以及销售流程。
4. 良好的团队合作精神，执行力及承受力强；
5.有从事时尚精品终端工作的热情,有自我循序渐进发展的愿望 .特别要求具备踏实认真的工作作风
6. 熟练使用office办公软件,无工作经验者勿扰

联系方式：如果您认为自己才华横溢、勇于进取，敢于迎接新的挑战并富有创造性的思维；如果您目前的职位不能使您的才华得到充分的体现；如果您认为您的个人发展空间受到限制的话，那么，一个具有全新管理理念、充满活力和平等机会，并为每一名愿意拼搏的员工提供充分发展空间及升职机会的公司公司经营范围:高档知名奢侈品牌服饰／箱包／鞋帽面试时间:电话预约