2017-06-11
行政部经理
面议
年终奖
绩效奖金
五险
话费补助
餐饮补助
节日福利
申请职位
工作性质全职
职位类别人事经理/主管
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求35岁以下
招聘部门 不限
工作地区安徽省/淮南市/田家庵区
联系地址安徽省淮南市田家庵区朝阳路与学院路交口金地环球港写字楼11楼

联系方式

联系人: 严女士
联系手机:企业设置不公开
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
07-13 17:08
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职位描述

1、负责服务、协调总经理办公室工作,检查落实总经理室安排的各项工作。并及时反馈总经理室,保证总经理办公室各项工作的正常运作。
2、负责安排公司的年度工作会议、月度及每周工作例行等会议,做好记录,编写会议纪要和决议,并督促各部门贯彻执行,及时了解和反馈有关信息。
3、负责公司相关文件的起草、印制和分发,上级和外部来文的签收、登记和领导批示后的传阅、催办、回复。做好公司行政类文件的审核、编号、立卷、存档工作。
4、根据公司物料采购的品种、规格和批量,负责进行市场调查,选择合格的供方并定期进行市场调查及供方资质评审;
5、负责各类物品的采购工作,确保按时完成各项采购任务,并保证所采购的物料质量符合要求;
6、完善公司行政管理制度,管理公司资产,做好物品的管理工作及各项后勤保障工作。
7、负责建立员工制服管理制度,并不定期对员工着装情况进行检查,对不符合着装要求的按相关制度进行处理。
8、拟制公司组织架构及人员编制,根据公司不同时期的发展状况,对公司的组织架构及人员编制做出调整,报公司领导审批。
9、根据各部门对人力资源的需求,作好员工的招聘、考核、选拔、调配、离职等工作。
10、负责制定公司绩效考核办法,组织各部门对公司员工的任职情况进行考核,并在此基础上提出任免、奖罚建议,供公司领导决策时参考。
11、调查了解具竞争力企业的薪酬水平,制定具有竞争优势的薪酬制度,报经公司批准。
12、根据公司员工的培训需求,在每年12月底负责编制公司下一年度培训计划和预算。
13、负责公司年度培训工作及临时性培训工作的组织、协调、实施。
14、负责检查各部门年度和月度培训计划的实施情况。
15、负责组织各部门进行内部各类培训教材的编写。
16、负责每年底制定下一年员工业余活动方案,报公司审批后,组织开展各类员工业余活动,丰富员工业余文化生活

公司介绍

淮南金地环球港商业管理有限公司
物业管理/商业中心|有限责任制|规模 100-499人
淮南环球港商业管理有限公司,是隶属于安徽金地置业(集团)发展有限公司的专业性商业管理团队。金地环球港是由淮南环球港商业管理有限公司管理运营的大型商业地产项目,该项目位于淮南市商业核心地段朝阳中路,作为淮南第一商业地标项目,建筑面积高达80000平方米,地下3层、地上4层全业态购物中心,倾力打造集国际名品购物中心、餐饮休闲中心、时尚运动体验中心、亲子教育中心、立体车库、高端超市、五星影院为一体的国际时尚生活购物中心。 淮南环球港商业管理有限公司积极创建优秀的企业文化,倡导“以人为本、至诚执着、仁义博爱、自强不息”的企业文化理念,强调企业文化是员工共同的文化。我们欢迎认同企业的人才,我们重视每位员工的发展,将为您提供专业化的培训和畅通的职业发展通道。

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