专访：淮南长壁煤矿机械有限公司

时间：2010-1-1 来源：淮南人才网 作者：weeds 点击率：1909 打印文章

　　淮南长壁煤矿机械有限责任公司（以下简称“长壁”）是IMM国际煤机集团“五机一架”制造基地之一，位于有中国“鲁尔”之称的煤都淮南。2009年3月，总投资4亿元的长壁新厂区建设工程在淮南经济技术开发区奠基，以新厂奠基为契机，长壁加快企业建设步伐。从企业团队建设到企业文化建设，长壁人用自己的艰苦奋斗开辟了一个崭新的市场局面，今年头四个月，已实现了1亿元的销售额，取得了历史性的突破。
　　一个企业的发展离不开人才，长壁能够取得突飞猛进的发展与其先进的管理理念和人才理念是分不开的。近日，淮南长壁煤矿机械有限责任公司人力资源经理崔松波先生接受了本网专访，畅谈企业发展战略与人才管理理念。
　　淮南人才网：崔经理，您好，请问贵公司为淮南经济发展创造着怎样的价值，体现在哪里？

　　崔经理：长壁是以煤矿机械的研发、生产与销售为主的企业，目标市场主要是煤炭能源城市，所以各地矿业集团是我们的主要合作伙伴，我们的产品不但在全国煤机市场占有一定比例的份额，而且辅之以部分出口，为淮南的地方经济作出了一定的贡献。另外，随着企业的不断发展和新项目的开工建设，也为淮南市民提供了更多的就业岗位，在解决社会就业方面竭尽绵薄。作为外资企业，长壁将秉承社会责任，坚持以人为本，根系煤业，铸造淮南煤机行业的领跑者，至诚守信，做受社会尊重的企业，打造成为淮南市的标杆企业。

　　淮南人才网：长壁能够发展得如此迅速，并且企业效益节节攀升，肯定也与贵公司先进的管理理念和人才理念是分不开的，您能简单介绍一下吗？

　　崔经理：长壁以“追求卓越、互赢互利、服务用户”为宗旨，为适应激烈的竞争形势，保持产品和技术的领先优势，不断扩大优秀人才引进需求，同时结合企业服务的宗旨，也为有志于自我发展的英才提供了广阔的提升平台。我们不仅给员工提供了诸多的培训机会，而且也建立了完善的且在整个行业中具有较强竞争力的薪酬福利体系，制定了人性化的员工福利方案，使员工实现工作与生活的完美平衡。公司始终传承以人为本的理念，坚持可持续发展战略，人尽其才，才尽其用，通过不断吸引、培养核心潜质人才，使企业的发展与员工职业发展之路结合起来，增强企业凝聚力、创新力，从而驱动企业持续稳定发展。

　　淮南人才网：长壁新厂即将落成，您能介绍一下贵公司在下一步的人才引进方面有何计划，目前哪方面的人才资源比较紧缺吗？

　　崔经理：随着公司的不断发展，下一步我们主要计划招募一批中高级管理人才，扩充多元化的人才结构，完善企业管理，增强企业竞争力；另外，公司对成熟技工的需求量也在增大。而目前在淮南的人才市场当中这两类人才都比较紧缺，所以我们也考虑吸引外地人才到淮南来发展，我们将为有志于与公司共同发展的优秀人才提供优厚的薪金待遇，完善的社会保险体系，良好的职业培训及发展前景，安全、清洁、稳定、和谐的工作环境，我们要让人才来到长壁，留在长壁，共同开创企业发展新局面！

　　淮南人才网：崔经理，您能介绍一下贵公司是如何做好人才储备工作的吗？

　　崔经理：在人才储备方面，我们主要是坚持外部招聘与内部培养相结合，不断补充新鲜血液的同时，选拔在职员工中的佼佼者进行针对性培养，合理、优化配置人力资源，这样企业才能得以长足发展。

　　最后，崔经理深切地表示：“我们淮南的企业需要有你们这样一个帮助各企业进行宣传与互动的平台，祝愿淮企访谈栏目能够越办越好！”

 

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