总经办主任（人力资源经理）

岗位职责：
1. 参与公司重大决策的讨论；
2. 协助总经理协调各部门之间的业务关系，掌握主要业务活动情况；
3. 处理公司的劳资关系、薪酬设计、固定电话和移动电话费用标准的制定及管理；
4. 制订公司的人力资源规划；
5. 制定培训计划并指导实施；
6. 制订薪资方案、人事管理制度，
7. 督办公司生产调度会布置工作，征求经理意见编写月工作计划和月工作总结。
8. 组织做好各类文件的起草、校正工作，并予以审核。
9. 组织、督导下属做好档案、印章、介绍信、礼品及其他重要物品的管理工作。
10. 检查、督导、考核下属的工作，提出有关任免、奖惩、调动的建议和意见。
11. 控制办公费用开支；
12. 负责总经理办公室与其他部门之间的衔接和配合。
13. 完成总经理室布置的其他工作。
任职资格
1、大专以上学历，3年以上企业人力资源工作经验；30岁以上；男性；
2、熟悉招聘、培训、绩效考核、薪酬福利1个或几个板块；
3、3年以上同职位工作经历；
4、良好的组织、沟通、协调能力和学习能力；
5、吃苦耐劳、耐心细致、有责任心、有亲和力，工作积极主动
6、在化工化肥行业工作过者优先，
福利待遇：年薪6-7万，5 险1金+商业保险+补充福利

九禾股份有限公司皖北分公司

九禾股份有限公司是由国内多家化肥企业出资，精心打造的集贸易分销、生产、投资于一体的现代股份制企业。公司成立于2001年12月26日，注册于重庆，注册资金一亿元，2006年末资产规模15.23亿元。

公司的经营业务包括化肥贸易分销，测土配肥定制生产，民用燃气分销，化学品贸易等四个方面。2006年，公司实现销售收入46.6亿元。

公司成立以来，经过短短5年的发展，构筑了直接到乡村的化肥分销、物流配送体系，先后在四川、重庆、贵州、广西、广东、江西、湖南、湖北、陕西、甘肃、河北、河南、安徽、江苏、山东等15个省市自治区构建了化肥配送中心100多个，网络零售成员店10000多家，主要分销国内300多个厂家十多个品种的化肥，以及从国外进口的各类化肥，公司每年分销化肥量近300万吨。

配肥生产是九禾公司顺应国家推行测土配方施肥工程而进行的一项个性化服务措施，通过根据各地区各异的农作物、土地土壤情况而配制不同的生产配方，定制生产化肥，提供差异化、个性化的肥料，充分满足不同地区的实际需要，以便更好的支持当地农业生产，更好地服务于三农。目前，公司先后在重庆、广西、安徽、山东等地建立了测土配肥生产基地，现生产能力已达年产50万吨，同时，2家年生产能力50万吨的现代化复肥生产基地也正在建设之中。

化学品贸易是公司新的经营增长点。公司先后在泸州、张家港建立了化学品贸易分公司，不断壮大化学品分销、采购能力，公司化学品销售数量有40多万吨，销售收入达10亿元。

此外，九禾公司还积极构建民用燃气分销体系，先后在泸州、内蒙古巴彦淖尔建立了民燃分公司，努力提高民用燃气经营能力，积极建设优化民用燃气的物流配送体系，大力促进LPG储备站建设进程，以迅速增强二甲醚等民用燃气的市场分销能力。

公司的快速发展，得到了国家、社会的广泛认可。2004、2005、2006年，九禾公司及其联合体成员单位连续三年中标承担国家化肥淡储任务，承储区域包括四川、重庆、贵州及广西地区，中标数量连续三年在全国25个承储企业中排名第三；与此同时，九禾公司被农业部列为了首批重点扶持的农资连锁经营企业，被国家工商总局作为农资流通领域的龙头企业推向社会公开承诺诚信经营，2004、2005、2006年连续三年位居重庆市百强企业第19位，2007年位居重庆市百强企业第15位；2006、2007年分别位居中国服务行业500强第212位、190位；2007年荣列中国生产资料内外贸易批发零售业第8位；“九禾”牌被授予“2004中国农民喜爱的农资品牌”、“中国化工行业卓越品牌” 、“2004中国化肥行业品牌十佳”……

九禾发展，不忘回馈社会。在重庆市主城区对口支持三峡库区建设中，九禾公司积极响应政府号召，认真、负责地投身于对云阳县的对口支持、扶贫工作中去——构筑云阳县周边区域化肥营销网络，结合测土配方施肥工作，推进云阳县农业服务社会化，种田施肥科学化的进程、九禾百名经理资助云阳贫困学生，扶持高芥酸油菜籽种植工程建设……成效显著，被中共重庆市委、市政府评为2006年度对口支持三峡库区先进单位。

风云际会更无前，独立潮头破长风。随着中国加入WTO、国际巨鳄进军中国，市场的竞争将更加激烈！而九禾——将继续以铸造“大品牌、大网络、大行销、大采购、大生产”的具有九禾特色的现代化企业集团为目标，开拓创新，努力进取，以成就九禾在化肥贸易分销、配肥生产、化学品贸易、民用燃气分销等多个领域成为行业领先者的宏图伟业！